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工业焊接机器人对操作工人的素质要求

时间:2022-11-11 02:38:24 来源:自动焊接机器人厂家 点击:749次

      工业焊接机器人对操作工人的素质有什么要求?工业焊接机器人成为各行业发展的主流趋势,工业焊接机器人可以提高焊接生产线的工作效率,明确产品的生产周期,代替焊工的劳动,相应地工业焊接机器人也带来了更多的工作岗位,其中工业焊接机器人的操作工人是企业需要招聘的人才,小编带您了解工业焊接机器人操作工人的素质要求。
工业焊接机器人对操作工人的素质要求
      一方面,我们需要了解操作工人的工作内容。工业焊接机器人的研发、生产、安装、编程、调试、操作、维护保养等工作都需要操作工人进行,所以说,工业焊接机器人在代替焊工的同时,解放工人的劳动强度,也会给行业中带来更多的工作岗位。

      另一方面,操作人员的素质要求有以下几点:

      1、研发操作工人的素质要求:研发人员需要从工业焊接机器人的实用性、创新性、多样性等要求出发,青岛赛邦智能系列的工业焊接机器人结构紧凑,机械臂采用中空流线型设计,可以减少对焊件的碰撞并且增加其灵活性。

      2、编程操作工人的素质要求:焊接编程是成功焊接的重要一步,焊接编程中需要确定好工业焊接机器人的运动半径以及焊件的图纸,操作人员在独立计算机编程软件中进行,对工业焊接机器人的相关焊接数据进行设置,按照合理的编程顺序进行。
焊接机器人操作人员
      3、调试操作工人的素质要求:调试工作主要是对焊接参数的调试,工业焊接机器人可以进行非标件的定制需求,操作人员根据工件规格设置焊接参数,并根据焊接质量对焊接参数进行细微调整,直到焊接质量稳定。

      4、开关机操作工人的素质要求:在对工业焊接机器人的开关机操作中,需要按照开关机操作规程进行,合理的开关机顺序,可以减少误操作的发生率。

      5、维护保养操作工人的素质要求:工业焊接机器人在工作一定的时间后,操作人员需要对其维护保养,不仅可以延长工业焊接机器人的使用寿命,还能够保证焊接的稳定性能。
工业焊接机器人操作工人的工作岗位
      以上就是工业焊接机器人对操作工人的素质要求,企业也需要定期对操作工人进行培训,提高操作技能水平及素质,可以更好地为企业服务。青岛赛邦智能为客户提供免费的培训服务,欢迎在线咨询。

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