1、解放劳动强度。操作人员只需要根据焊件的属性和材料设定焊接参数，焊接机器人就可以实现自动焊接工作，操作简便，根据企业实际情况一名工人可同时操作两大三台机器人设备，解放了工人的劳动强度。
2、预防职业病危害。在焊接生产车间里，高噪音、高污染的生产环境会对工人的身体造成一定的伤害，长时间焊接工作会影响身体健康，再就是环境恶劣的生产车间会造成焊接质量不稳定，焊接机器人可以在恶劣环境下正常工作，代替工人进行焊接。
3、机器人代替焊接工人之后，会造成焊接工人下岗，但是对于企业而言，解决了招工难的难题，还相应的降低了企业的人工成本，焊接工人属于特殊职业，所以工资会比较高，焊接机器人属于企业的固定资产，代替工人进行焊接后，在降低人工成本的基础上稳定焊接质量。
以上就是青岛赛邦总结的焊接机器人对焊接工人带来的好处和冲击，在实际应用中，焊接机器人给企业带来的效益比传统焊接要高很多，所以企业发展还需要继续实现转型升级，引进自动化设备进行生产。
