
1、解放劳动强度。操作人员只需要根据焊件的属性和材料设定焊接参数,焊接机器人就可以实现自动焊接工作,操作简便,根据企业实际情况一名工人可同时操作两大三台机器人设备,解放了工人的劳动强度。
2、预防职业病危害。在焊接生产车间里,高噪音、高污染的生产环境会对工人的身体造成一定的伤害,长时间焊接工作会影响身体健康,再就是环境恶劣的生产车间会造成焊接质量不稳定,焊接机器人可以在恶劣环境下正常工作,代替工人进行焊接。
3、机器人代替焊接工人之后,会造成焊接工人下岗,但是对于企业而言,解决了招工难的难题,还相应的降低了企业的人工成本,焊接工人属于特殊职业,所以工资会比较高,焊接机器人属于企业的固定资产,代替工人进行焊接后,在降低人工成本的基础上稳定焊接质量。

以上就是青岛赛邦总结的焊接机器人对焊接工人带来的好处和冲击,在实际应用中,焊接机器人给企业带来的效益比传统焊接要高很多,所以企业发展还需要继续实现转型升级,引进自动化设备进行生产。